1、明確的目標:瀾雅團隊的每個成員可以有不同的目的、不同的個性，但作為一個整體，我們瀾雅必須都有共同的奮斗目標。
2、清晰的角色:有效團隊的成員必須在清楚的組織架構中有清晰的角色定位和分工，瀾雅團隊成員都清楚了解自己的定位與責任。
3、相互的技能:瀾雅團隊的成員也具備為實現共同目標的基本技能，并可以有良好的合作。
4、相互間信任:相互信任是瀾雅團隊最棒的一個特征。
5、良好的溝通:團隊成員間擁有暢通的信息交流，使成員的情感得到交流，能協調成員的行為，使團隊形成凝聚力和戰斗力。
6、合適的上級:瀾雅團隊的上級往往起到教學或后盾作用，瀾雅團隊的上級對團隊提供指導和支持是最重要的，而沒有企圖控制下屬。